(合集)有关于督查督办工作心得体会汇编(完整)

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(合集)有关于督查督办工作心得体会汇编(完整)

有关于督查督办工作心得体会汇编(6篇)

有关于督查督办工作心得体会汇编

(6篇)

突出“四性”构建闭环督查新格局

  做好督查工作,对于推动党的路线方针政策和重大决策的贯彻落实意义重大。xx省xx市xx市委深入贯彻A总书记督查工作重要论述,全面落实xx省委“xxxxx”工作制度,突出督查政治性、权威性、系统性、实效性,以探索实践合力建设新xx工作机制为抓手,大胆创新、精准突破,努力形成统一领导、上下贯通、协调联动、快捷高效的大督查格局,为推动全市党的建设、灾后重建、项目建设、巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接等实现经济社会高质量发展提供坚强保证。

  一、突出政治性,聚焦“四级部署”抓督查

  xx市委牢牢把握推进新时代督查工作的政治性,坚持凡事讲政治,坚决把贯彻拥护“两个确立”、做到“两个维护”作为督查工作的出发点和落脚点,树牢“答卷”意识,更好推动中央、省市决策部署在xx条条落实、件件落地、事事见效。

  一是聚焦“国之大者”。始终把A总书记视察xx重要讲话精神作为总纲领、总遵循、总指引,聚焦“中原更加出彩”殷殷嘱托,坚持稳中求进工作总基调,全面落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”和总书记关于县域治理“三起来”重要要求,努力为全国营造平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境作出xx贡献。

  二是聚焦“省之要者”。紧紧围绕省委、省政府锚定的“两个确保”奋斗目标,大力实施“十大战略”、加快建设“十大xx”、积极开展“能力作风建设年”活动,重点关注“万人助万企”“三个一批”,关注“放管服”改革、“一县一省级开发区”改革、乡镇和事业单位系统性重塑性机构改革,以灾后重建、巩固拓展脱贫攻坚成果挂牌督办为统领,扎实推进疫情防控常态化工作,认真落实“豫快办”平台交办、省委督查通报事项,确保督查内容、重点、方向同全省各项改革部署保持步调一致。

  三是聚焦“市之重者”。重点围绕xx市委、市政府“进五争四”“两地三区一枢纽”发展目标,在xx“十大目标”“十大行动”和“xxxxxx”工程中找定位、定目标,坚持把制造业高质量发展作为主攻方向,重点实施强基补链、优势再造、换道领跑、古城生辉、城乡融合五大战略,加快“xx一体化”建设,做到以周保月、以月保季、以季保年,确保“全年红”。

  四是聚焦“县域发展”。围绕全市灾后重建、巩固拓展脱贫攻坚成果、应急防汛、安全生产、信访维稳、优化营商环境、人居环境整治、基础设施提质改造和“三区两园”建设等抓督查,狠抓数字赋能,加快大数据综合服务监管体系建设,以党委督查扎实推进县域经济发展进入全省第一方阵,建设幸福美丽新xx。

  二、突出权威性,探索“一个机制”抓督查

  xx市委坚持把督查工作作为推动党的决策部署按时高质量完成的重要抓手,持续完善督查机制、加强督查力量,借鉴省市和先进地区做法,积极探索、科学设计、反复论证,建立了以“周例会、月点评、季考核、全过程督查”为关键环节的合力建设新xx工作机制,通过依托机制、用活机制,实现了机制调动积极性的工作新格局。

  一是坚持高位推动,建立高规格领导机制。出台了《关于健全督查机制强化督查合力的实施办法》,成立了以市委副书记为主任、相关市领导为副主任的市委督查委员会,高位统筹全市重点督查工作。

  二是坚持选优配强,建立高水平督查队伍。为落实党中央整治形式主义为基层减负要求,持续规范督查行为,xx市委在全市选用敢于担当、主动作为的科级领导干部担任组长、副组长,抽调责任意识强、能力作风过硬的党员干部,组建x个市委督查组,通过全程督办、挂牌督办、主动协办、闭环管理,确保交办任务掷地有声、高质量完成。

  三是坚持严肃认真,建立强有力考评机制。依托合力建设新xx月点评、季考核,结合“xx+N”项重点工作,市委督查委和各牵头单位分别制定《xx市实绩计分管理办法》《xx市灾后重建项目建设工作考核奖惩办法》《xx市灾后重建工作成效考核激励办法》等考核办法,考核结果与年终奖金、评先奖优、干部考核“三挂钩”,并作为单位年度评优评先的重要依据和个人职级晋升、交流轮岗、选拔任用的重要参考,形成了“明责、履责、督责、追责”督查闭环。新机制实施以来,全市共交办事项xxxx项,已办结xxxx项,办结率xx%,形成了“各炒一盘菜、共办一桌席”的效果。

  三、突出系统性,运用“五种方式”抓督查

  xx市委紧抓督查工作“紧盯过程要结果,围绕结果查过程”的基本特点,紧盯重点问题、重点任务、重大改革“三个清单”,坚持目标导向、问题导向、结果导向,积极改进和创新督查方式,把“四不两直”作为基本督查方式,将明查、暗访、走访相结合,奔着问题去、追着问题走、穿透式督查,以项目化、台账化、清单化狠抓落实,以点带面提升整体工作水平。

  一是坚持针对性决策督查。聚焦中央、省市体制机制改革重点事项和阶段性重点任务,找准工作定位,紧盯问题线索,在“精准”上下功夫,一竿子插到底、不达目的不收兵,xxxx年共下发《督查通知》xx期、《工作提示》xx期、《工作预警》xx期、《事项交办单》xxx件。在开发区体制机制改革和省财政直管县财政体制改革工作中,充分发挥党委督查综合协调优势,将任务层层量化、细化,压实部门职责,跟踪督导落实,通过督查推动,xxxx年x月,xx市财政体制改革顺利结束。x月底,先进制造业开发区完成规范整合并成功挂牌,“一区多园”的发展模式逐步实现,全市制造业高质量发展格局进一步明晰。同时,在党委督查介入下,xx市紧密型县域医共体建设顺利完成并通过验收,放权赋能改革涉及的xxx项事项全部承接到位,xxx项实现了“最多跑一次”,xx项事项实现了“一次不用跑”办理。

  二是坚持全过程跟踪督查。聚焦有部署无落实、落实慢、落实打折扣、落实质量不高等问题,坚持全过程督查,把督查嵌入重点工作全过程,印发《合力建设新xx周交办事项督查情况通报》xx期。面对去年特大洪涝灾害,xx市委以灾后重建统领经济社会发展,督查工作从抗灾减灾、抢收抢种、项目谋划、项目实施等各方面全流程参与、全过程跟踪。通过重点督查,全市总投资xx亿元的xxx个灾后重建项目竣工xxx个,累计完成投资xx亿元,开工项目数、完成项目数和计划投资额、完成投资额在全省x个受灾严重县市区排名第一。为妥善解决受灾群众安置问题,将蓄滞洪区x个集中安置区建设列入市委督查重点事项,在疫情、冬季施工、跨汛期施工等多重压力下,既督促倒排工期、交叉施工,又帮助协调物料、保障环境,x个集中安置区实现提前两个月交房,创造了灾后重建“xx速度”。

  三是坚持时效性专项查办。聚焦灾后重建项目建设进度,坚持重点项目和重点领域相结合,全力开展专项查办,解决项目推进缓慢、责任压实不到位等问题。在创建省级“四好农村路”示范县工作中,市委督查委安排专班推进沿线拆违清障、路宅分家、环境整治、工程施工等工作,全面完成验收任务。x月xx日,全省交通基础设施灾后重建工作现场会在xx召开。在xxxx年x月xx日xx宗违法建筑拆除中,面对省自然资源厅“月底必须拆除,否则全部退卷”压力,市委督查室会同自然资源部门专项查办,在督促xx镇做好群众思想工作的同时,积极协调各方力量加快施工,日夜坚守违法建筑拆除现场,最终仅用x天就将全部违法建筑拆除完毕,xxxx余平方米土地平整复耕到位。

  四是坚持全领域调研督查。xx督查工作坚持“督帮结合”“督办结合”,将书面督查和实地督查相结合,实行“调研型”督查,充分利用现有资源,畅通职能部门沟通渠道,找堵点、找瓶颈、找不足,帮助“想点子”“谋出路”,变“文来文往”为“人来人往”。在防汛救灾工作中,紧盯应急预案编制和防汛指挥体系建设开展调研督查,通过参与督导各类预案编制、防汛应急演练、指挥系统操作运行、防汛物资储备等各方面,查不足、提建议,助力创新实施了“政府预购+科学预置+协同作战”防汛救灾机制,建立了“x+x+x+N”高效指挥系统,提高了防灾减灾救灾能力。为解决受灾期间暴露出的城区基层组织力量薄弱、服务范围难以覆盖、服务水平较低等难题,督查部门联合市委组织部开展专项调研,在城区创新设置xx个片区工作站,选派市直机关干部“全天候”驻站,协助做好片区内基层D建、灾后重建、规划拆迁、治安稳定、便民服务等工作,打通了服务群众“最后一公里”。

  五是坚持信息化曝光督查。推动市委办公室重塑性改革,通过打破科室边界、整合人员力量,组建x个督查组,联合市融媒体中心,聚焦全市中心工作、周交办事项、领导关注事项等重点内容,每周五下沉一线,拍摄全市发展突出问题视频,在合力建设新xx周日例会固定播放,并通过市融媒体中心微信公众号和电视媒体进行视频曝光,目前已拍摄xx周。同时,发挥大数据作用,借助市综合应急指挥中心公安、城管、水利、综治等监控数据资源,远程开展督查,实现线上线下同步推进。在保障安全度汛中,市委督查室针对城乡防汛除涝灾后重建项目建立专项督查台账,重点关注卫河、共渠清淤加固,x座水库水毁修复和城区防汛除涝等工程,督进度、保质量,周曝光、远程监控,使得防汛除涝项目在汛前全面竣工,为全市干部群众吃下“定心丸”。

  四、突出实效性,围绕“三个转变”抓督查

  xx市委坚持把督查工作贯穿经济社会发展全过程,贯穿能力作风建设年和作风纪律大整顿活动全过程,努力在推进县域经济高质量发展的同时,为基层党员干部减负更“实”,让干事创业劲头更大,工作任务“争着干、抢着干、比着干”氛围更浓,人民群众获得感、幸福感、安全感更足。

  一是经济发展有了新转变。xxxx年受灾后,xx全市经济运行经历断崖式下滑、止跌回升的“V”字型态势。在xx省委、xx市委的坚强领导下,全市广大党员干部冲锋在前,督查部门既“督”又“办”也“帮”,部门联系更加紧密,信息渠道更加通畅,职能配合更加高效,任务在前、督查保障的方式促进全市经济社会发展达到新高度。目前,经济增长平稳,xxx个灾后重建项目、xxx个全生命周期项目、xx个“三个一批”项目已大头落地,x至x月全市固定资产投资增长x%,居xx八县(市)第二位,财税收入超额完成序时进度,在xx市灾后恢复重建工作xxxx年度成效考核中取得第一名的好成绩。

  二是群众满意度有了新转变。xx市始终坚持人民至上理念,督查全过程参与灾后重建、民生工程,实施xx个泵站提升,xx余公里雨污分流、x座水库,xxx公里河道、xxxx多公里沟渠的城乡防洪除涝工程,群众安全感大幅提升;
实施总投资x亿元的农村公路灾毁重建项目xxx个,总里程xxx公里、桥梁xx座,目前已全面完工,农村路网得到全面改善,投资额度是“十三五”期间总投资的xx倍,群众出行得到极大改善,满意度大幅提升;
实施总投资xxx亿元的城区灾后重建项目,改善提升x万户、x万人的群众住房质量,群众幸福感大幅提升。

  三是干部作风有了新转变。通过全过程严格督查督办,开展理论大学习、基层大调研、作风大整治、素能大激励、发展大攻坚x项行动,以及“五星支部”创建、“敢担当善作为”好干部评选,促进了党员干部的能力大提升、作风大转变。当前,全市党员干部正以“比学赶帮超”的拼搏姿态,全力推动灾后重建、挂牌督办、高质量发展等各项重点工作,为建设幸福美丽新xx努力奋斗。

聚焦问题导向推进督查督办

  督查督办是推动重大决策部署贯彻落实的重要手段和保障,是加强作风建设、提高办事效率的有效方法和途径。督查督办是一个发现问题、分析问题、解决问题,从而推动落实的过程。聚焦问题导向,避免主观化、简单化、形式化,提高发现问题的精准性、分析问题的科学性及解决问题的实效性,是做好督查工作的必然要求,也是督查工作的核心。

  一、提高发现问题的精准性

  聚焦问题导向,精准发现问题是基础。只有找准矛盾、困难和问题,才能靶向发力,提高督查质量。

  深入末端发现问题。突出发现问题的深度和广度,倡导“走出去”搞督查,减少“键对键”,增加“面对面”。以组建督查督办柔性团队、临时专班等方式,就一项或若干项督查督办事项落实情况开展专项调研,查看决策是否落地、执行是否到位、落实是否衰减。灵活运用现场督查、调研回访等方式,打开基层同志的“话匣子”,听真话了解决策接地气问题,看进展观察决策见成效问题,摸实情研究决策科学性问题,从而有针对性地提出意见建议,切实发挥督查督办作用。

  跟踪过程查找问题。加强对决策落实过程的跟踪管控,了解掌握事项推进中存在的问题,以及基层反映的困难和诉求。立足求真求实,深入调查决策推不动、落不实、还“打架”的问题;
对于多部门协同落实任务,调查了解互不通气、相互掣肘的问题;
对于督办决策落实不到位的单位,调查了解不负责任、推诿扯皮、消极怠工的问题。在查找问题过程中,主动协调各方,加强沟通会商,形成工作合力,共同解决问题、推进落实。

  二、提高分析问题的科学性

  聚焦问题导向,科学分析问题是关键。只有将问题分析研究透彻,才能提出可操作、能落地、见实效的解决措施。

  善于具体问题具体分析。督查督办涉及国家重大发展战略落地、党组(委)重大决策部署落实、年度重点工作任务推进等方面,是一个补短板、强弱项、抓落实、促提升的过程。只有把每个具体问题根源分析透彻,才能厘清解决思路。如在加强安全生产管理过程中,要从根本上思考解决办法,不能“头痛医头、脚痛医脚”;
要坚持稳中求进,明确承载能力,开展全面的承载力评估,杜绝超承载能力施工;
要坚持实事求是,纾解工期压力,审慎研究确定合理工期,避免抢工期、赶进度;
要坚持重奖重罚,强化震慑力,顶格执行安全奖惩,坚持“奖得心动、罚到心痛”。

  善于透过现象看清本质。要用联系的观点观察分析问题,由此及彼、由表及里研究分析。要用发展的观点观察分析问题,研究过去,掌握现在,精准研判。要用系统的观点观察分析问题,聚焦靶点,全力以赴、各个击破。要进一步加大对形式主义老问题新表现的督查力度,让基层腾出时间抓“深落实”。如硬性要求员工于规定时限在微信朋友圈转发文章、要求班组人员用“绣花”功夫写出“好看”的安全活动记录等现象,究其实质,是形式主义在作祟,简单寻求重“显绩”、轻“实效”的“浅落实”。要梳理问题靶点、摸清症结所在、提出解决的硬招实招,把准督查督办方向。

  三、提高解决问题的实效性

  聚焦问题导向,注重解决问题的实效和质量是根本。只有把问题解决好,才能有效推动落实。

  真督实查敢碰硬。以真督实查之态度,敢于动真碰硬。对于重大决策部署和重要工作的督查落实,要有“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气,敢于一针见血地指出不落实的问题,敢于提出限期整改的措施、意见和要求,敢于到矛盾较多的地方进行督查督办,挖掘深层次的问题,敢于不拘私情,拿出“捅马蜂窝”的精神,不督则已、督则必办、一督到底,推动落实。

  真情实意讲服务。以真情实意之情怀,树立“督查就是服务”的理念。始终心怀服务基层、关爱基层的“真感情”,深刻认识到督查督办并不是工作特权。对于督办对象,既要大胆通报、坚决曝光,也要换位思考,深入基层,在督查督办中把握服务性原则。要当好“指导员”,主动协调,妥善解决督办对象遇到的困难和问题。要扮演好“协调员”,善于引导,化解多部门协办事项落实过程中出现的矛盾。

  真抓实干求实效。以真抓实干之作风,“督”出执行力、“查”出真实效。加强督查督办作风建设,要奔着问题去、对着实情走、迎着矛盾上、带着办法回,切忌雷声大雨点小、走形式走过场、防止形式主义及官僚主义。持之以恒抓住关键、常督不懈,对督查督办过的部门,适时组织督查效果“回头看”,彻底搞清是否真正落实到位,避免出现敷衍塞责、弄虚作假,保障落实成效。

  干好督查督办,就是要常抓不懈、督查问效,发扬“钉钉子”精神,坚持问题导向,追着问题走、盯着问题干,“落地砸坑”“拉锯掉末”,从而进一步提高电网企业督查督办工作服务效能和水平。

浅谈破解督查督办工作四个“力戒”

  近年来,中石化xx油田分公司办公室坚持“事项驱动、逐级分解、各负其责、过程受控、执行有力”原则,明确督查工作重要意义,加强督查制度建设、督查方法创新、督查队伍建设等工作,力戒”督而不查”“督而不实”“督而不果”“督而不力“现象,有效提升了督查工作的运行质量和处理效率,切实发挥督查督办的积极作用。

  明确督查工作重要意义,力戒”督而不查”

  督查工作是企业管理工作的重要组成部分

  企业管理工作分为对人员的管理和对生产的管理。企业各部门在各自职责范围内独立工作,独立是相对的,而不是绝对的。督查工作就是要掌握各部门阶段工作进度,及时有力的督查督办,从而对部门工作起到提醒、催促的作用,同时可根据实际情况提出具体的改进意见,共同完成部门的各项工作任务,进而推动企业实现规划目标。

  督查工作是推动企业决策落实的重要手段

  督查工作就是提醒主体责任、发现问题、指导运作、解决困难、总结经验。决策和督查是相辅相成的,没有决策,督查就失去了存在的前提和条件;
离开了督查,决策就在可能出现不落实的环节和不落实的问题。

  督查工作是促进企业决策完善的重要途径

  督促检查是修正和完善决策的有效途径。正确的决策,源于实践,通过开展积极有效的督查督办,可以及时了解决策执行中的情况、经验和问题,把决策变为现实的一个桥梁,也是进一步发展原有的决策的一个重要途径。

  加强督查工作制度建设,力戒”督而不实”

  加强制度建设,一督到底

  加强制度建设,就是明确督查工作的流程、规范和方法。结合集团公司督办工作要求,制订下发《xx油田督办工作管理办法》,明确督办工作流程,一督到底,务求实效。以此为工作规范,建立完善重大决策和重大事项跟踪督办等工作制度,明确督查工作思路、任务、原则,促进督查工作制度化、规范化。

  加强体系建设,齐抓共管

  油田建立以办公室为中心、机关部门为支撑、二级单位为基础的工作网络,构建“办公室—责任部门—承办单位”的责任体系,明确各层级责任,使督查工作形成上下联动、横向配合、多方参与、齐抓共管的“大督办”格局。完善督查员制度,明确督查员职责,搭建督查员网络,各部门、各单位按政策理论水平高、工作业务熟悉、实践经验丰富的标准,选配专兼职督查员,负责督办事项的全过程跟踪落实,保障督办体系高效运转。

  加强督查工作方法探索,力戒”督而不果”

  深入一线硬督查

  深入基层一线现场,通过督查网格,推行马上就办,决策快速响应。在督查过程中,要一针见血地指出问题,提出限期整改的意见和要求,通过调研挖掘深层次问题,坚持原则,明辨是非,秉公办事,以浩然正气树立督查权威,推动督查工作由形式督查向深度督查转变、单一督查向督查调研转变、被动督查向主动督查转变、问题督查向服务督查转变。

  暗访回访严督查

  过程要严,从立项、交办、督查、反馈,直至事项办结,完成销项,形成闭环。既要督任务、督进度、督成效,又要查认识、查责任、查作风,确保决策部署落实到位。考核要严,xx油田建立督办月度通报工作机制,每月在安全、生产会上汇报重点工作的落实情况及工作进度。同时将督办工作纳入分公司绩效考核体系,制订具体的评价考评方法,增强督办工作的权威性。

  网络平台快督查

  利用信息化手段加强督查工作。与信息管理部门合但在分公司综合办公平台公文管理系统中设置督办模块,在各类工作信息移动系统应用建设中提出督办工作模块建设需求。积极参加集团公司办公厅动督办管理系统建设,充分利用信息化手段进一步提升督查工作效率。

  加强督查队伍素质建设,力戒”督而不力”

  坚定政治立场,提高理论水平

  督查人员必须具备坚定的政治立场和清醒的政治头脑,全面系统地学习党的路线、方针、政策和企业的发展规划,强化宗旨意识,提高政治敏感性和政治鉴别力;
必须提升自身的业务能力,学习掌握社会主义市场经济、法律知识、督查业务知识等。

  强化协调能力,提高分析能力

  督查工作涉及的工作内容较广、工作范围较大,督查人员要有较强的组织协调能力,做好沟通、协调、联络等工作;
要有综合分析能力,从表象中明辨是非,掌控关键;
要从督查结果中提炼、总结出正确的判断与结论,得出规律性深层次的经验,为领导科学决策提供依据与参考。

  工作求真务实,结果讲求实效

  督查工作是上级机关实施有效领导的重要工作内容,督查人员既要有求真务实的作风,也要有敢于碰硬的勇气。坚决按照督查事件的要求,在焦点问题、重点问题、难点问题上敢于一针见血地指出问题、挖掘深层次的问题,一督到底。

  坚守廉沽底线,全力敬业奉献

  督查人员必须牢记“全心全意为人民服务”的宗旨,事事处处时时严格要求,自觉严守党的纪律、遵守国家法律法规,以党的事业为重,讲政治、讲党性、讲原则、讲奉献。在助推决策落实中破解难题,推进建设,维护和谐,促进企业发展。

做好“四字”文章促督查工作提质增效

  督查工作是推动党委、政府工作落实的重要抓手和有力推手。督查部门要适应新形势、新任务的要求,明晰督查思路,创新督查举措,凝聚督查力量,彰显督查效果,将督查工作做得有模有样、有声有色,打造成各级党委、政府的靓丽品牌。

  一、全力做好“借”字文章,为督查工作提质增效聚力

  一是借领导之威。督查工作的大后台是领导,本质上是奉领导之命、借领导之威的领导行为。督查工作体现的是领导的意图,代表党委、政府行使督查工作职能,督促检查党委、政府重大决策部署和领导批办事项是否有效落实。督查人员要拿出“钦差大臣”的底气,“钢铁侠”的硬气,大胆履职,积极作为,敢督敢查,敢作敢为,有力推动党委、政府的重大决策部署和领导的重要指示精神落实到位,切不可背负“级别不够、人微言轻”等心理包袱。二是借部门之力。督查工作不同于一般业务性工作,政治性、政策性强,点多、线长、面广、事杂,这决定了督查人员不可能事事亲力亲为,必须充分借助外力。要善于发挥党委、政府办公室总揽全局、协调各方、沟通上下、联系左右的政治优势,对那些政治性、政策性和业务性较强的重要督查事项,充分发挥职能部门在政策、业务与人力方面的优势,与有关部门及承办单位共同研究督查方案,共同组织开展督查,积极推动有关部门围绕党委、政府重大决策部署抓好责任分解,促进工作落实。三是借舆论之声。本着“帮忙而不添乱、聚焦而不散光、转化而不激化”和“服从大局、服务大局、有利大局”的原则,充分借助媒体之力和舆论之声,把督查工作的整个实施过程、督查活动的最终结果置于舆论监督之下,既培树样板,又指出问题,让被督查单位既有压力感又有紧迫感,把督查活动转化为解决人民群众最关心、最现实、最直接利益问题的具体行动,使督查工作既有形有声,更有力有效。四是借发展之势。在实际工作中,既要借发展之势助督查之力,又要借督查之力固发展之基,要把督查工作放在全局工作中去找位、去站位、去定位,切实找准督查工作与全局工作的对接点、切入点、着力点,使督查工作督有目标、查有方向、干有重点、看有结果,否则就会督而无据、查而无序、干而无力。

  二、全力做好“破”字文章,为督查工作提质增效清障

  一是破除不敢督,怕得罪人的思想。督查工作是挑毛病、找问题、得罪人的工作,要敢于做黑脸“包公”,在大是大非面前狠得下心、拉得下脸、下得了手。为维护多数人利益和党委、政府权威,要敢于亮剑,敢于担当,敢于负责,敢于清障。对党委、政府的重大决策部署,要迅速立项分解,敢督敢查,全面贯彻落实;
对党委、政府领导的批办交办事项,要快督快查,确保迅速落实;
对涉及人民群众切身利益的重大事项,要真督真查,严督实查,确保落实到位。二是破除不想督,怕费力气的思想。督查工作就是劳神费力的工作,想省力气、躲清闲干不好督查工作。要本着对党的事业负责、对人民负责的精神,在思想上重视督查,在行动上干好督查,用真心、使真功、出真招、较真劲,该督的督到位,该查的查到底,该揪的揪出根,自觉将督查工作当成责任来担当、当成事业来追求、当成境界来提升,以群众满意度体现督查工作责任感。三是破除不会督,怕干不好的思想。督而不查不如不督,查而不督不如不查。干好督查工作,要有一颗不怕碰钉子的钢铁心。坚决摒弃那种“一事当前,怕字当头”的思想,怕督不好丢脸,怕干不好挨批,既要敢督不怕得罪人,更要能督确保干成事,做到既督到位又督得好,既查得实又查得准,在督查工作中提升能力、转变作风、体现价值,努力打造督查工作品牌,提升督查工作水平。四是破除不屑督,怕事太小的思想。天下大事,必作于细、成于小。破除那种“只督大事、不督小事,只督领导关注的事、不督群众关心的事”的狭隘思想,牢固树立“督查工作无小事”理念,对党委、政府部署的各项工作和领导交办的各类事项,无论大小、轻重、缓急,都要高度重视,认真对待,全力以赴,保证完成,以真督实查的成效让领导放心、让群众满意、让自己成才。

  三、全力做好“立”字文章,为督查工作提质增效强基

  一是为领导立威。督查工作是借领导之威、为领导立威、树领导权威的工作行为,成效如何体现着领导的权威、关系着领导的威信。实践表明,督查工作职能发挥得越充分、越到位,承办单位和责任人的接受率就越高、执行力度就越大,党委和政府的决策部署落实得就越坚决、越迅速、越有效,领导的权威就体现得越充分、越明显、越有力。二是为自身立形。督查工作是体现领导权威、贯彻领导意图、落实领导指示的工作,彰显着党委和政府的执行力、落实力、影响力。督查工作做好了,党委、政府的决策部署和领导指示精神得到充分落实,督查工作的重要性就体现得越充分,在领导心中的地位就越重要,领导就会更看重督查工作、更支持督查工作,就会有效激发督查工作活力,多出人才、快出人才,督查工作在社会上就会更有声望。三是为群众立信。从一定意义上讲,做督查工作就是做群众工作。人民群众正是通过一封来信、一件小事的督办,来评价党和政府的工作作风、工作成效的。通过卓有成效的督查工作,将群众诉求解决了、群众利益维护了、群众难题破解了,人民群众就会切身感受到党委、政府的关怀与温暖,党和政府在人民群众中的公信力和威信力就会提高,在群众中就会凝聚起无穷的力量。四是为基层立范。督查工作作为党和政府工作的推进器、助力器,将党和政府的声音传递到基层,决策部署落实到基层,以此来实现党委、政府的意志意图。督查部门在贯彻各级党委政府重大决策部署、落实领导指示精神方面,理应认识最深、站位最高、行动最快、效果最好,走在前面,做出表率,成为样板,在服务基层、服务群众、服务发展中建功立业。

  四、全力做好“紧”字文章,为督查工作提质增效定向

  一是紧贴中心工作。督促检查各地各单位对中心工作的贯彻落实情况是督查工作的重要内容。党委、政府的中心工作作为一个时期内区域重点工作,事关区域经济发展大局、事关民生福祉,能否顺利推进直接影响党和政府的形象。紧督中心工作不放,就是扭住了区域整体工作的“牛鼻子”,就是抓住了督查工作的重点,督查工作才不会偏离方向、偏离主题。二是紧随领导步伐。督查工作是为领导服务的,直接对主要领导负责,是领导的“千里眼”。

  “顺风耳”“先锋官”“督战官”。要善于观察领导言行,紧跟领导步伐,从领导讲话或调研工作中捕捉和筛查其关注点,站在领导的高度和全局的角度把握领导意图,拟定督查重点,分解督查任务,切实发挥督查职能,争取以最快的速度、最高的质量把领导关心、群众关注的热点难点问题督到明处、落到实处。三是紧跟客观实际。督查工作来不得半点虚假,工作干虚了,就会流于形式,成为摆设。干好督查工作既要有嘴上功夫,又要有脚上功力,坐在办公室听汇报、写报告接触不到实际情况,触及不到实质问题,写出的督查报告就会空泛无味、空洞无物。督查人员必须俯下身子深入项目现场、走进基层一线,掌握第一手资料,只有这样才能督到点子上、查到关键处,在发现问题中督促基层解决问题。四是紧盯深层问题。做好督查工作不仅要看透表象,更要看清本质。只看表象往往会陷入盲人摸象的困境,发现不了深层次问题。要以敏锐的洞察力,在事物千丝万缕的联系中、纷繁复杂的矛盾中,剥茧抽丝,找到制约工作推进缓慢的主要矛盾和深层次问题,从中找出解决问题的关键点,选准推进工作的切入点,进而突破难关、攻破堡垒,促使问题快速解决。

运用激励问责机制提升督查工作质效

  在全面从严治党新形势下,要确保各项目标任务落到实处,就必须发挥督查“利剑”作用,坚持督查激励与督查问责并举,激励担当作为,问责懒政怠政。实践证明,督查激励发挥了杠杆效应,促进了经济社会发展,营造了干事创业氛围。督查问责彰显了从严治党的坚定决心,起到了警示教育和惩戒作用,是落实责任的最后一道环节。激励与问责相结合体现了唯物辩证的方法论,成为推动工作落实的“杀手锏”。

  一、掌握政策制度,完善体系支撑

  督查人员要熟练掌握政策规定,学懂用好政策法规,依法依规开展督查工作。xxxx年xx月,国务院办公厅发布了《关于新形势下进一步加强督查激励的通知》,调整完善了督查激励措施,对落实重大政策措施真抓实干、成效明显的地方予以督查激励。xxxx年x月起执行的《政府督查工作条例》明确规定,督查部门可根据督查结论,提出对督查对象进行表扬、激励、批评和追究责任的建议。中共中央印发的《关于加强新形势下党的督促检查工作的意见》明确要求,要对督促检查中发现问题突出的地区、部门、单位相关责任人进行约谈。各省、市也相继出台一系列配套政策文件,充实完善了督查制度体系,成为开展督查工作的标尺和准绳。只有严格依照权限、规则、程序行使权力、履行职责,不断健全完善激励问责机制,才能确保政令畅通,促进作风转变。

  二、注重实践运用,树立效果导向

  “水不激不跃,人不激不奋。”在督查工作中,要善于运用激励问责机制,通过奖励“先进”、鞭策“后进”,树立“干好干坏不一样”的导向,督促各级履职尽责、主动作为,不断释放奖惩分明、奖勤罚懒的信号。

  (一)发挥激励作用。对党委、政府作出的决策部署要不折不扣地执行,说到做到,不能“放空炮”。推动决策部署的落实,离不开督查,更少不了激励。督查奖励的目的在于激发干事创业的活力,营造互学互鉴、比学赶超的良好氛围。通过表彰先进、树立榜样,来鼓舞士气、激励斗志,让勤勉干事者得到褒奖,让先进典型的名片亮起来,推动党风政风持续好转。要对贯彻落实中央重大决策部署取得重大成效的单位和个人,给予通报表扬和重点激励,要在资金、项目、土地、改革先行先试等方面给予奖励支持措施。坚持精神奖励与物质奖励相结合?,提高督查激励的含金量。通过发挥激励作用,提高各级干部工作的积极性、主动性和创造性。

  (二)严格问责追责。注重负面惩戒,切实解决“为官不为”问题,对抓落实不力、成效不好的单位问责、点名批评和通报警示。重点对党中央、国务院,省委、省政府,市委、市政府要求的事项、下达的目标任务重视不够,未按规定及时制定落实措施或工作未见成效,或对已经发现问题整改落实不到位,或不作为、慢作为、乱作为、不担当,造成政策无法落实或工作滞后的,及时约谈问责。向相关单位下发约谈通知,要求被约谈单位主管领导进行情况说明并作出承诺,有关职能部门负责对提交的书面情况说明和承诺进行内容审核,督查部门代表市委、市政府提出工作要求。将情况说明、书面承诺、约谈记录表、影像资料等留存归档,并提交组织部门,作为单位和干部年度考核重要参考内容。被约谈人需追究纪律或法律责任的,依照有关规定进行。

  (三)强化结果运用。坚持“实事求是、突出实效”原则,进一步强化督查结果的运用,将日常督查和考核结果作为奖惩的重要依据,避免功过不明、责任不清。发挥督查激励的示范作用,充分发挥“头雁效应”,善于总结、概括、提炼,形成程序化、标准化、可操作的督查激励方法,并加以推广运用,及时将经验做法转化为制度成果,充实到督查工作条例和规章制度中,用以指导开展督查业务。通过督查问责,把该打的板子打准,起到“问责一个、警醒一片”的效果。督促被督查的单位向受表扬的单位看齐,增强担当作为,提高落实成效。对未被激励和问责的单位形成鞭策,使其以受到表扬的单位为榜样,形成你追我赶,不甘落后,推动决策落实取得更大成效的良好氛围。

  三、坚持多措并举,提升督查质效

  当前,常态化疫情防控、企业纾难解困、保障改善民生、美丽乡村建设等任务繁重。在督查过程中,要综合运用专班推动、联合督查、跟踪督查、暗访暗查等方式,咬住问题,较真碰硬,确保各级决策部署事事有着落、件件有回音。通过“互联网+督查”平台,抓好网民留言办理工作,进一步扩大督查激励覆盖范围,丰富督查激励内涵,突出民生事项激励和基层激励,激励与问责并重,激励担当作为,用好问责利器。通过以点带面、示范引领,增强抓落实的主动性和自觉性,激发基层干部抓落实的主动性和创造性,树立勤政作为、落实有力、求真务实的价值导向,营造勇于担当、勤勉有为的良好政治生态,实现以督查促落实、促实干、促发展的最终目标。

用实际行动为基层干部减负松绑

  为深入贯彻落实市委十三届二次全会精神,我市把基层负担问题专项治理作为开展作风建设专项行动的一项重要内容,积极谋划、及时部署、全力推进。x月xx日,组织召开全市党委系统办公室主任会议,对基层减负工作进行再安排、再强调。x月xx日,全市作风建设专项行动推进会后,及时成立工作专班,明确总体要求、治理重点和具体内容,推动党中央为基层减负的决策部署和省市委工作要求落地落实。

  xx表示,为基层减负的关键是力戒形式主义、官僚主义,让基层干部把更多的时间和精力投入到抓落实上,以抓铁有痕、踏石留印的过硬作风和更加务实、更加有效的举措全力抓好各项工作。在专项治理中,围绕“文件、会议、抓落实、督查检查考核、调研”等x项治理重点,

  制定印发《xx市基层负担问题专项治理工作方案》,分别明确x个牵头单位和推进要求。要求严控发文数量,弘扬“短、实、新”文风,动态监测各县区、各部门发文情况,确保全市xxxx年文件、函件数量与去年相比只减不增。要求严格落实会议审批报备制度,严控会议频次、形式、规格、规模,确保会议主题聚焦、过程紧凑、解决问题。要求全市各级厘清工作职责边界,健全工作机制,严肃干部人事纪律,全面杜绝层层抽调、随意借调干部等问题。要求严格执行督查检查考核年度计划管理和审批报备制度,改进工作方式,切实减轻基层迎检负担。

  没有督查就没有落实,没有督查就没有深化。通过加强督促检查,形成工作闭环,推动基层减负各项重点任务落细落实。及时组织各县区、各部门对今年以来发文、会议、督检考等工作情况进行全面自查,发现并纠正当前工作中存在的问题和不足。组建x个督导检查组,通过比照资料数据,查看会务费用、派车凭证等方式,对市级重点部门发文、开会、检查调研等情况进行抽查核实,

  督促抓好整改落实。同时对我市基层减负年度要点任务落实情况进行督查检查,xx多家市级责任部门认真对照任务查漏补缺。通过“以下看上”的方式,常态化深入镇村一线对基层减负工作情况开展暗访督查,对发现问题立即交办督促整改,确保各项举措在基层落实落细。

  xx说,健全机制是关键,推动常态长效是保障。为此,专门印发《党委(党组)理论学习中心组学习指导意见》,推动各级党委(党组)力戒形式主义、官僚主义,筑牢思想根基。出台《推进十项重点任务分工方案》和《抓落实工作机制要求》,建立“周推动、月调度、季点评、半年通报、年终考核”调度和定期观摩、问题销号等机制,有效避免重复发文、层层开会,切实把广大干部精力凝聚到重点工作和项目一线。推行“双报到”机制,全市x万在职党员、非党公职人员、志愿者到社区报到,积极参与疫情防控、文明城市巩固提升等工作。建立精准选拔任用干部、调配干部监督、推荐提名干部《工作规范》,出台《xx市受处理处分干部关爱帮扶和重新使用八条措施》和年轻干部培养选拔《八条措施》,切实激发干部干事创业活力。

  我市将继续抓好全市基层负担问题专项治理各项工作,进一步传导压力、夯实责任、强化举措,持续为基层松绑减负,让干部有更多时间和精力抓落实,为加快建设副中心、全力打造先行区,奋力谱写xx高质量发展新篇章提供坚强保障。

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